NET sluit zich aan bij de regeling "Inclusive Working Life"

Dat is wat wij tot nu toe hebben bereikt, maar het komt niet vanzelf. Om deze goede geest te behouden, moeten de dingen worden geregeld voor het individu. We moeten niet vergeten dat we anders denken en handelen, dit is een voordeel dat we moeten gebruiken voor het welzijn van NET en onszelf als individuen. Als onderdeel van het op orde brengen van de voorwaarden, namen we contact op met NAV en verzochten we om een IA bedrijf te worden.

Wat is IZ?

IA is de afkorting van een "inclusief beroepsleven" en komt voort uit de Overeenkomst van Intent over een meer inclusief beroepsleven, die werd gesloten tussen de partijen in het beroepsleven en de overheid.

Het hoofddoel van de overeenkomst is om ruimte te bieden aan iedereen die kan en wil werken. Bedrijven die een samenwerkingsovereenkomst met NAV aangaan, worden IA-bedrijven met toegang tot speciale diensten en instrumenten.

De belangrijkste arena voor IA werk is de werkplek, en de belangrijkste actoren zijn de werkgever en de werknemer. NAV is belast met het helpen van bedrijven die willen werken om een of meer van de doelstellingen in de Overeenkomst van Intent te bereiken.

De samenwerkingsovereenkomst is gebaseerd op de Overeenkomst van Intent, en is een overeenkomst tussen de individuele onderneming en NAV voor bedrijven die IA-bedrijven willen zijn. De samenwerkingsovereenkomst verduidelijkt de verdeling van verantwoordelijkheden en taken. Er is een aparte gids opgesteld voor de samenwerkingsovereenkomst, waarin sleutelbegrippen worden uitgelegd en wordt beschreven hoe bedrijven en overheden in het werk moeten gaan voor een meer inclusief beroepsleven.

Wanneer een bedrijf een samenwerkingsovereenkomst met NAV ondertekent, worden ze een IA-bedrijf. IA bedrijven krijgen hun eigen contactpersoon in het werkgelegenheidscentrum in hun provincie en krijgen toegang tot een aantal financiële instrumenten gereserveerd voor IA bedrijven. De contactpersoon verstrekt advies en begeleiding bij de IA-werkzaamheden en zorgt ervoor dat de actiemiddelen snel en effectief worden geactiveerd. De contactpersoon heeft ook een coördinerende rol ten opzichte van NAV lokaal en andere overheidsinstanties.

Het kost niets om een samenwerkingsovereenkomst te ondertekenen. Het Working Life Center kan onder andere advies en begeleiding bieden, ervoor zorgen dat financiële maatregelen snel worden geactiveerd en het bedrijf in moeilijke individuele gevallen helpen.

De voorwaarde om een IA-bedrijf te worden is dat de werkgever en de werknemers het hierover eens zijn en zich ertoe verbinden systematisch samen te werken om de doelstellingen van een meer inclusief beroepsleven te bereiken. In ruil daarvoor hebben IA-bedrijven rechten die alleen voor deze bedrijven voorbehouden zijn:

§  Vergemakkelijkingssubsidie
§  Actief ziekteverlof zonder voorafgaande goedkeuring van NAV lokaal 
§  Vergoedingen voor bedrijfsgezondheidsdiensten
§ Uitbreid zelfmelding